几乎花了两三个工作日（分段汇总）的时间，整理服务事项、上传Alpha工作计时、导出数据、整理数据、搭建报告框架、分类梳理服务内容和撰写针对性法律建议（几乎纯手搓、未使用AI）。 过往一年，牵头处理了一家文旅国企的常年法律顾问，从接手处理时面对不同部门、不同层级各类纷繁复杂法律咨询时的慌乱、焦虑、强装淡定，到逐步习得娴熟的沟通能力、借力团队背书、树立专业自信，再到和公司一部分对接人建立起“真诚、友好”的共事合作关系（虽像是官方套话，但却是真情实感了） 这种“真诚、友好”体现在，每次现场沟通都少不了甲方点的咖啡，提出工作时限上的推迟常常被理解，临时被其领导push紧急要求律师加班处理文件时会感到抱歉，充分平等深入地探讨交流面临的棘手问题… 在服务过程中，除了具体工作事项的繁琐训练带来的「创造性快乐」，让本人分泌更多内啡肽的是，通过「做事上专业的呈现、做人上真实的相处」，源源不断地收获到了外界认可，由此继续反哺与强化自我认可与专业自信。 当然，在总结审视的时候，也会看到自己的不足，在庞大工作量的基础上重新打碎整理，其实可以找到许多可以进一步优化的工作习惯与工作方法。比如，今年务必养成一事一记随手记（上传计时系统）的习惯；比如，在去年工作板块分类的基础上，进一步调整内在逻辑，搭建打造更全面、严谨的体系。 我太爱总结了，整理并形成年度总结报告实在是多方受益的事情。对客户而言，有可视化成果用于内部纠错和成果汇报；对本人而言，实实在在地看到自己投入的时间在哪里，除了埋头做事、也要抬头看路，再回顾前面的路铺的怎么样，后面有哪些可以修正的地方（不断树立道路自信）。 最后还有一点最深切的体会是，作为乙方，想要丝滑推进工作的基础永远是「信任」。甲乙双方缔结关系后，第一步永远是通过各种方式（其中专业呈现和解决需求的能力最为核心、辅以个人的处事风格）与甲方建立起相互信赖的关系。在共事过程中只要有信赖基础，可以大胆链接、大胆做事、大胆提出作为乙方甚至个人的难点与需求，进而达到某种共事的契合与相互的理解。 此致，问候阅读我的每个人。 #女律师日常 #法律实务 #严格的法律人 #法律人 #律师日常