最近和朋友聊怎么封装Skills，真做起来才发现这里头挺有讲究。 首先一定是有一个明确的需求或者场景，先用模糊语言和agent聊会儿，我最近用的比较多workbuddy，先聊聊我的思路，比如我工作上花了很多时间输出了一个模型，这个模型有没有可能规范化，有没有可能再同用样的步骤复刻到其他领域，我会让AI先按照我的初步想法先输出第一版。 当有第一个成果之后，你就会进入才思泉涌的过程，进入连环反问的阶段。这个步骤是最核心的，基于你对这个领域的认知和理解不断的给AI提反馈，这个步骤可能有五遍，十遍甚至几十遍。 直到每一个重要的关键节点都覆盖了，初版的workflow就形成了。你整个聊天记录都存在了context里，AI也在聊天过程中不断梳理整个事件的逻辑。经过一轮轮迭代，Skill慢慢就长出来了。 输出一个好的Skill，靠的不是会写提示词，而是在某个领域里真的有知识的沉淀。这个门槛挺高，但也是你最踏实的安全感。AI刚火的时候大家怕被替代，但是反过来看，它偏偏把你最擅长的东西放大了，还提供了一个展示的出口。那些你曾经觉得“说了也没用”的想法，现在终于能派上用场了。 #howto用好AI #howto手搓skill #个人目标管理 #打造高效团队 #提升职场技能 #ai工具 #项目管理